雀巢香港的創造共享價值理念

什麼是創造共享價值？

創造共享價值就是企業拓展新商機之時，同時回應社會需求。而創造共享價值是雀巢業務發展不可或缺的一部份，當中包括合規、可持續發展及在核心業務範疇上，包括營養、水管理及農業社區發展，優化社會和股東的共同價值。

將「創造共享價值」模式融會於企業策略，是雀巢營商的基本方法，只有為社會創造價值，才能讓股東享受長遠利益。

與多元化的伙伴攜手合作

雀巢香港積極與本地非牟利機構、社區團體及商業夥伴保持溝通，建立伙伴合作關係，旨在共同推動企業社會責任，建設共融社會，關懷社會上有需要人士。

推廣義工服務與社區參與

雀巢香港在發展業務、為消費者提供健康美味的產品的同時，也致力回饋社會，積極鼓勵員工參與義工活動，幫助有需要人士，例如基層家庭、庇護工場的學員、長者等，亦支持全港性大型盛事，為社區帶來關懷。同時，雀巢香港亦透過捐贈營養或美味的產品和贊助，發揮慈善捐獻的精神。

雀巢香港的努力獲得不同機構如香港社會服務聯會（HKCSS）頒發「商界展關懷」標誌多年，亦獲香港工業總會「工業關懷」嘉許計劃表揚，肯定企業對社會的貢獻。

推動環境可持續發展

環境保護是雀巢香港創造共享價值策略的重要一環。雀巢香港十分重視持續發展及保護環境的社會責任。因此，我們一直致力於將環保實踐納入日常運作，同時為社區創造共同價值。例如向與本地非政府機構捐贈電腦及電腦配件，以減少廢物和鼓勵循環再造，同時幫助弱勢社群融入資訊社會。

此外，雀巢香港義工隊每年參與環保義工活動，如植樹及海岸清潔等，並歡迎員工家屬一同參與，共同為城市的可持續未來出一分力。

營造友善工作間

人才是企業的重要資產，雀巢香港致力為員工營造安全、健康和愉快的工作環境，在公司推行不同的家庭友善措施，希望促進同事工作生活平衡，提升他們的工作投入度。雀巢香港多年來連續獲得由香港提升快樂指數基金及香港生產力促進局頒發的「開心工作間」標誌，以讚揚企業為員工提供一個理想工作環境的努力。