常見問題與解答

我們的文化基於我們的價值觀，這些價值觀植根於尊重。在雀巢，您會發現一個十分包容、靈活、適應性強且節奏快的工作環境。在這些短片中，我們的同事討論了我們的文化賦予他們的意義。

我們的後勤員工享受每周四天在辦公室上班的工作安排，在團隊協作和工作靈活性之間取得平衡。在家工作政策和彈性工作安排旨在為我們的員工打造一個富有生產力、參與度和效率的工作場所。

我們提供各種福利，以幫助您滿足健康、福祉、教育和財務需求。我們將根據您的貢獻而提供具有競爭力的薪酬和福利計劃。您還可能受益於儲蓄計劃、保險以及折扣或免費雀巢產品。您甚至可以在零售產品、服務和活動中獲得優惠。

在雀巢，您的衣著將取決於您所做的工作。在申請過程中，請向您的招聘人員詢問該職位的適當服裝。

我們幫助員工了解健康問題並採取行動，介紹如心理健康、營養、睡眠和體育活動等主題。我們還會定期舉辦各式各樣的活動以提高員工福祉。

我們的目標是創建一個每個人都感到被接納並能夠全身心投入工作的工作場所。這一承諾從招聘開始，並持續到您與我們的關係結束。我們每個市場都有一個多樣性和包容行動計劃，旨在為每個人提供平等機會，使其能夠貢獻、成長並感受被重視。在我們的多樣性、公平和包容性頁面了解更多。

我們鼓勵員工持續學習和發展，以釋放他們全部潛力 — 這是我們文化的核心。因此，您將有機會接觸全面的培訓機會和龐大的外部教練網絡，助您的職業生涯邁向新的高度。

可以的。我們公司內有許多機會，您可以根據您的職業抱負探索職位。我們是一家真正的全球公司，您可以在廣泛的專業領域中學習，從優秀的人才中獲得豐富的經驗和見解。跨團隊、跨地區和跨大陸的合作是我們的生活方式。

您的想法、學習熱情和解決問題的心態將為您打開無數的機會。在雀巢，您將得到全年定期檢討、指導、反饋和認可的支持。

有的。我們透過內部和外部教練網絡提供專業輔導。此外，所以員工都可以通過我們的「日常輔導」培訓工具和實踐，隨時享用雀巢的教練資源。

根據您的發展計劃，我們可以提供外部課程：這是一個您可以與您直線經理討論的選項。我們許多的培訓課程都是内部舉辦的，通常由外部培訓師主持。總體而言，我們發現70%的學習是通過經驗獲得的，20%通過專業關係，10%通過培訓。

我們尋找與我們的工作文化相契合的人才 —— 樂於合作的、創新的和具有企業家精神的，並根植於尊重之中。我們的員工具熱情和好奇心，並致力於發掘食物的力量，以提高今天和未來幾代人的生活質素。靈活性、適應能力、變革思維和包容性也很重要。更多資訊請參閱我們的在雀巢工作頁面。

請參閱我們的職位搜尋頁面，按關鍵字、國家或地區、地點和職業領域篩選機會。如果您無法在列表中找您的國家，可能是因為我們目前沒有該國家的工作機會。

我們的虛擬招聘助手Olivia也可以幫助您找適合您的職位。聊天窗口位於屏幕左下角。

我們定期會刊登新職位，在職位空缺後立即發佈招聘信息。定期訪問職位搜尋頁面，查看我們的新機會，並加入我們的人才網絡，以接受量身定制的職位推薦。

在我們的工作平台上註冊大約需要10分鐘。更多的信息將幫助我們匹配您到合適的職位，因此請花時間詳細填寫您的信息。如果您尚未註冊，您可以立即創建一個帳戶。

申請工作大約需要25分鐘。這將給您足夠時間附上求職信，並回答有關職位的具體問題

這意味著您以後申請職位時不必每次重新輸入詳細信息。您還將能夠隨時維護和更新您的詳細信息，並保存以前的搜索，以便快速訪問

瀏覽我們的職業機會，找到與您的技能和經驗匹配的職位，然後點擊「申請」。登錄您的帳戶（若您還未註冊，請先創建新帳戶），填寫所需信息並提交您的申請。

在您申請雀巢的工作時，我們都會要求提供簡歷。這有助於我們了解您將帶到工作的優勢和技能。

您需要在我們的網站上創建一個個人資料，並提供有效的電子郵件地址、可聯繫的電話號碼和最更新的簡歷。對於某些工作，您還需要提交求職信並回答一些關於職位的具體問題。

不可以。職位經常發佈，因此在線申請為您提供了被考慮的最佳機會。

您的詳細信息僅有雀巢的招聘人員和您所申請職位的直線經理可以查看。

一但您的詳細信息註冊成功，您將收到在線確認。

會的。如果您在線申請並包含您的電子郵件地址，我們將通過電子郵件與您聯繫。請確保您提供的電子郵件地址準確，並且是您經常使用的。

一但您完成線上申請，招聘人員將審核您的申請。如果您與您申請的職位匹配，我們將通過電子郵件或電話與您聯繫。請確保您提供的電郵地址和手機號碼準確，並且是您經常使用的。

不可以，因為您的電郵地址會是您的用戶名。

雖然可能因職位而異，但過程很大可能包括我們在開始您的雀巢之旅中含有的步驟。訪問該頁面以了解該過程，並找到申請的提示。

這取決於職位。如果您的申請被選中，招聘人員將與您聯繫進行下一步。面試可能是電話、視頻或面對面進行的。招聘人員將向您解釋過程，並指導您如何做好準備。

請訪問我們的招聘旅程頁面，了解更多關於我們招聘過程的不同步驟。

會的。為感謝您在面試時花費的時間和精力，我們將隨時向您更新您的申請狀態，並在面試後提供反饋。

可以。新職位定期會發佈，您 甚至可以申請多個職位，但請慎重考慮。申請多個職位並不會增加您被錄用的機會。您應該專注於申請您真正想要並且符合資格的職位。搜索我們當前的機會，找到與您的技能和經驗相匹配的其他職位

了解我們是誰以及我們的立場，並了解您感興趣的業務功能區域。還要確定您能為雀巢帶來的東西：包括您的技能、優勢以及您將如何為我們的團隊增值。對於測試，確保您在沒有干擾的安靜環境中完成。給自己足夠的時間完成評估，並提前做好練習測試，以了解評估中的問題。

讓您的招聘人員知道，他們會幫助您進行下一步的處理。

我們在香港提供暑期實習計劃。要了解更多信息，請訪問我們的學生和畢業生頁面。您也可以搜索實習機會。

在雀巢實習，讓您有機會將技術、教育與您選擇職業領域的工作經驗相結合。您將能夠為真實項目做出貢獻並產生影響，提升您的演講、分析和領導技能，並結識其他學生。在整個實習期間，您將得到雀巢標誌性品牌背後團隊的指導和支持，並擁有自己量身定制的學習和發展計劃。

是的，我們所有的實習都是有薪的。

您可以通過在我們的職位搜索頁面上搜索並申請實習，或者與我們的虛擬招聘助手Olivia互動。您還可以註冊我們的人才社區，並自定義您的工作提醒，以便在發佈新機會時收到通知。

我們的實習計劃是爲在校學生設計的。如您已經畢業，請考慮我們的管理培訓生計劃或其他全職職位。

申請時間因不同國家而異。如果您在我們的職業頁面上註冊您的個人資料，我們將在發佈新實習機會時通知您。我們還會在我們的社交媒體頁面上宣佈申請開發時間。

可以。但我們建議同學們只申請您們感興趣的職位。

請確保您在候選人資料部分上傳您的簡歷，並使用指定的格式之一。確保文件大小不超過10Mb，文件名中沒有特殊字符（@ ! [ * 等）。

如果出現一般緩慢或錯誤，請稍後再嘗試上傳您的簡歷。

登錄到您的候選人資料。您可以在「個人資料信息」部分更新您的聯繫方式。

由於不同的電子郵件提供商使用不同的屏幕寬度，我們發送給您的信息可能看起來格式不正確。如果是這種情況，我們建議更改您的電子郵件帳戶設置。在Hotmail中，轉到「選項」，「郵件顯示設置」，將行寬更改為132。在Yahoo中，轉到「郵件選項」，「常規偏好設置」，將屏幕寬度更改為99。

對於現有帳戶，請驗證您的電子郵件地址和密碼是否正確。如果您忘記了密碼，請點擊「忘記密碼？」鏈接重置您的密碼。如果您忘記了電子郵件地址，請創建一個新帳戶。

對於新帳戶創建，請確保您已填寫所有必填字段，並通過點擊提供的鏈接接受使用條款。

對於雀巢員工，請點擊員工登錄。

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